Jashore , Monday, 9 November 2026

মালয়েশিয়ায় বিদেশী কর্মী নিয়োগে বিশেষ কোটা ব্যবস্থা বাতিল

কাকলি সুলতানা স্টাফ রিপোর্টার// বিদেশী কর্মী নিয়োগে বিশেষ কোটা ব্যবস্থা বাতিল করেছে মালয়েশিয়া।শনিবার দেশটির স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী দাতুক সেরি হামজাহ জয়নুদ্দিন এ তথ্য নিশ্চিত করেছেন।

তিনি বলেছেন, নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে আসা প্রত্যেকটি আবেদন এখন থেকে মন্ত্রণালয়ের মূল্যায়ন কমিটিতে পাঠানো হবে। সেখানে নির্ধারিত শর্ত পূরণ সাপেক্ষে যোগ্য বিদেশি কর্মী নিয়োগের সংখ্যা নির্ধারণ করা হবে। লোকজন যাই বলুক না কেন, কোনো নিয়োগকর্তা বিদেশি কর্মী নিয়োগ করতে চাইলে তাকে আইন অনুযায়ী কমিটির অনুমোদন নিয়ে নিয়োগ দিতে হবে।

উদাহরণ হিসেবে দেশটির বৃক্ষরোপণ খাতের কথা উল্লেখ করে তিনি বলেন, নিয়োগকর্তাকে বিদেশি কর্মী কোটা এবং কতজন এই খাতের কাজের জন্য প্রয়োজন তা জানাতে হবে। ধরা যাক, কোনো বাগানে কাজের জন্য ১০০০ কর্মীর প্রয়োজন, কিন্তু সেখানে পর্যাপ্ত আবাসনের ব্যবস্থা নেই। এক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা মাত্র ৪০০ জন শ্রমিক নিয়োগ দিতে পারবেন। আগে বিদেশী কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে দেশটির স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের কাছে আবেদন করতে হতো নিয়োগকর্তাদের।

তবে এখন বিদেশি কর্মীদের কর্মসংস্থানের অভিন্ন নীতি ও পদ্ধতি নিশ্চিত করার জন্য দেশটির মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ে আবেদন করতে পারবে।নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে আসা প্রতিটি আবেদন মন্ত্রণালয়ের মূল্যায়ন কমিটিতে পাঠানো হবে বলে জানান দেশটির স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী।

সেখানে নির্ধারিত শর্ত পূরণ সাপেক্ষে যোগ্য বিদেশি কর্মী নিয়োগের সংখ্যা নিধারণ করা হবে। বিদেশী কর্মী নিয়োগ করতে চাইলে তাকে আইন অনুসারে কমিটির অনুমোদন নিতে হবে।

Tag :

Please Share This Post in Your Social Media

About Author Information
Update Time : 02:01 pm, Sunday, 23 January 2022
53 Time View

মালয়েশিয়ায় বিদেশী কর্মী নিয়োগে বিশেষ কোটা ব্যবস্থা বাতিল

Update Time : 02:01 pm, Sunday, 23 January 2022

কাকলি সুলতানা স্টাফ রিপোর্টার// বিদেশী কর্মী নিয়োগে বিশেষ কোটা ব্যবস্থা বাতিল করেছে মালয়েশিয়া।শনিবার দেশটির স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী দাতুক সেরি হামজাহ জয়নুদ্দিন এ তথ্য নিশ্চিত করেছেন।

তিনি বলেছেন, নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে আসা প্রত্যেকটি আবেদন এখন থেকে মন্ত্রণালয়ের মূল্যায়ন কমিটিতে পাঠানো হবে। সেখানে নির্ধারিত শর্ত পূরণ সাপেক্ষে যোগ্য বিদেশি কর্মী নিয়োগের সংখ্যা নির্ধারণ করা হবে। লোকজন যাই বলুক না কেন, কোনো নিয়োগকর্তা বিদেশি কর্মী নিয়োগ করতে চাইলে তাকে আইন অনুযায়ী কমিটির অনুমোদন নিয়ে নিয়োগ দিতে হবে।

উদাহরণ হিসেবে দেশটির বৃক্ষরোপণ খাতের কথা উল্লেখ করে তিনি বলেন, নিয়োগকর্তাকে বিদেশি কর্মী কোটা এবং কতজন এই খাতের কাজের জন্য প্রয়োজন তা জানাতে হবে। ধরা যাক, কোনো বাগানে কাজের জন্য ১০০০ কর্মীর প্রয়োজন, কিন্তু সেখানে পর্যাপ্ত আবাসনের ব্যবস্থা নেই। এক্ষেত্রে নিয়োগকর্তা মাত্র ৪০০ জন শ্রমিক নিয়োগ দিতে পারবেন। আগে বিদেশী কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে দেশটির স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের কাছে আবেদন করতে হতো নিয়োগকর্তাদের।

তবে এখন বিদেশি কর্মীদের কর্মসংস্থানের অভিন্ন নীতি ও পদ্ধতি নিশ্চিত করার জন্য দেশটির মানবসম্পদ মন্ত্রণালয়ে আবেদন করতে পারবে।নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে আসা প্রতিটি আবেদন মন্ত্রণালয়ের মূল্যায়ন কমিটিতে পাঠানো হবে বলে জানান দেশটির স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী।

সেখানে নির্ধারিত শর্ত পূরণ সাপেক্ষে যোগ্য বিদেশি কর্মী নিয়োগের সংখ্যা নিধারণ করা হবে। বিদেশী কর্মী নিয়োগ করতে চাইলে তাকে আইন অনুসারে কমিটির অনুমোদন নিতে হবে।